CVS Health, operasyonlarını optimize etmek amacıyla yaklaşık 2.900 çalışanını işten çıkaracağını duyurdu. Bu sayı, şirketin toplam işgücünün %1’inden daha azını oluşturuyor. Sağlık devi, bu kararı giderlerini azaltma ve verimliliği artırma stratejisinin bir parçası olarak aldı. İşten çıkarmalar ağırlıklı olarak kurumsal pozisyonları etkileyecek olup, mağazalardaki, eczanelerdeki ve dağıtım merkezlerindeki ön cephe rolleri büyük ölçüde etkilenmeyecek.
Bu işten çıkarmalar, CVS Health’in çok yıllık 2 milyar dolar tasarruf hedefine ulaşma çabalarının bir devamı niteliğinde. Ağustos ayında açıklanan bu maliyet tasarrufu girişimi, iş süreçlerini optimize etmek için yapay zeka ve otomasyon teknolojilerinin uygulanmasını da içeriyor.
CVS Health’te hissesi bulunan sağlık odaklı yatırım firması Glenview Capital Management, şirketle özel görüşmeler yürütüyor. Glenview, CVS Health’in operasyonel performansını güçlendirme ihtiyacını vurguluyor ve düşük performans ile etkisiz yatırım stratejilerinin ekonomik kayıplara ve istikrarsızlığa yol açtığını belirtiyor. Bu endişelere rağmen Glenview, CVS konglomerasının bölünmesini savunmadıklarını açıkladı.
CVS Health’teki potansiyel yapısal değişikliklere ilişkin , Pazartesi günü yayınlanan özel raporların ardından geldi. Bu raporlarda şirketin, işi canlandırmak için perakende ve sigorta bölümlerini ayırmak da dahil olmak üzere stratejik seçenekleri değerlendirdiği belirtiliyordu. Bu değerlendirme, yatırımcıların şirketin performansını artırma baskılarına bir yanıt niteliğinde.
Geçen yıl CVS Health, yeniden yapılanma çabaları kapsamında müşteriyle doğrudan temas etmeyen yaklaşık 5.000 pozisyonu ortadan kaldırmıştı. Son işten çıkarma duyurusu, CNN ve STAT News dahil olmak üzere çeşitli haber kuruluşları tarafından ele alındı. Bu durum, şirketin sağlık pazarında kendini daha rekabetçi bir şekilde konumlandırmaya çalışırken devam eden dönüşümünü vurguluyor.
Reuters bu habere katkıda bulunmuştur.
Bu makale yapay zekanın desteğiyle oluşturulmuş, çevrilmiş ve bir editör tarafından incelenmiştir. Daha fazla bilgi için Şart ve Koşullar bölümümüze bakın.
